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| LOGROS Y LECCIONES APRENDIDAS |
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Logros 1. El ISDEN es un referente en temas de ética/bioética en el campo de la salud y para la lucha integral contra la tuberculosis en el ámbito académico, de los servicios de salud, Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y Control de la TB (ESNPCTB - MINSA), y a nivel internacional, habiendo logrado:
2. Se ha creado y consolidado un espacio de encuentro nacional anual con autoridades y docentes de las FAEN, donde se analiza, dialoga y reflexiona la formación humana y ética en el pre-grado de enfermería. Igualmente las jornadas con estudiantes de primeros y últimos años. Al finalizar el apoyo financiero al proyecto las asistentes han financiado la participación de las FAEN dando así sostenibilidad a la propuesta. 3. Empoderamiento y fortalecimiento de capacidades de diversos actores sociales: promotores de salud, agentes pastorales de salud, personal de salud, estudiantes, docentes, personas afectadas de tuberculosis y otros, en torno a ejes articuladores comunes, como dignidad humana, salud integral, vigilancia ciudadana, derechos humanos, salud como derecho, lucha integral contra la tuberculosis, ética y responsabilidad social. Y con ello el posicionamiento y reconocimiento del ISDEN como institución que promueve y participa en la defensa de la vida. Lecciones Aprendidas 1. Involucrar a los actores sociales desde el planeamiento, desarrollo y evaluación de las actividades, confiar en sus capacidades y empoderarles es altamente productivo para lograr un efecto multiplicador. 2. La actitud de escucha a los aportes de los participantes en los diferentes procesos, enriquece los resultados. 3. La humanización del mundo de salud es un proceso lento y progresivo y avanza mejor en la medida que se involucra autoridades, docentes, estudiantes favoreciendo la interacción entre ellos. De allí la importancia de la perseverancia en el acompañamiento de las acciones emprendidas. 4. Las alianzas y diálogo entre los diferentes actores sociales e instituciones amplía el horizonte, tiende puentes, optimiza el trabajo, los recursos, las potencialidades, en la perspectiva de objetivos comunes, dando mayor sostenibilidad a las propuestas. 5. Los procesos de construcción colectiva con una estrategia inclusiva, horizontal, participativa, solidaria, permiten movilizar a los diversos actores en forma creativa y lograr que se apropien de los procesos, se convenzan y lo asuman como propio, convirtiéndose en parte importante de la solución, y sostenibilidad de las propuestas. 6. Alentar la organización de afectados de TB permite hacer sentir su voz y modifica lentamente la percepción estrecha de la lucha contra la TB desde sólo un enfoque biomédico hacia una visión integral y humana. 7. Trabajar las diversas temáticas tomando como centro a la persona humana en su integralidad, promueve el compromiso y responsabilidad en la ejecución de tareas y desarrollo de las personas en su individualidad y como parte de un equipo. |








